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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖快餐 人力資源經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2013-12-16

發(fā)表時(shí)間:2013-12-16

 

有效期:15

 

「公司」:中式快餐,近100家分店,規(guī)模2000

 

「要求」:

本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)優(yōu)先。五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同規(guī)模企業(yè)的主管以上職位經(jīng)驗(yàn)。具組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、系統(tǒng)思考能力。

 

「崗職」:協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃并實(shí)施,側(cè)重打造人才梯隊(duì)發(fā)展。

 

「月薪」:10-11K(雙休,五險(xiǎn)一金按實(shí)際工資交納,年終獎(jiǎng)參考為16薪)

 

「地點(diǎn)」:北京




 

 

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