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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

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常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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鮮果飲品 創(chuàng)意研發(fā)師 北京

發(fā)布時(shí)間:2014-12-09

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成創(chuàng)意新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、推廣等整鏈條工作;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原料采購。

 

任職資格:

1、3年以上休閑飲品的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),在茶、果汁領(lǐng)域有深研者優(yōu)先;

2、創(chuàng)新思維活躍。

 

    薪:面議

工作地:北京

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