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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

發(fā)布時(shí)間:2015-05-30
     確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。小編了解到,崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到,而是對崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),并認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括崗位名稱、直接上(下)級(jí)、工作描述、任職條件、崗位職責(zé)等內(nèi)容。本文是財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)的綜述。
  財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
  崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理
  直接上級(jí):總經(jīng)理
  直接下級(jí):總賬會(huì)計(jì)、采購
  工作描述: 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,使公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化及投資收益最大化,保證公司資金運(yùn)作高效、順暢,使之滿足公司發(fā)展的要求。
  任職條件:
  1.具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極、務(wù)實(shí)。具有團(tuán)隊(duì)精神。
  2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱具有十年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),對業(yè)務(wù)精益求精。
  4.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策。熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)辦公軟件熟悉財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。
  崗位職責(zé):
  1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
  2. 組織單位的經(jīng)濟(jì)核算工作,領(lǐng)導(dǎo)公司總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行成本費(fèi)用管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作,參與公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測、分析和決策,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān),做好經(jīng)營參謀。
  3. 組織編制并經(jīng)審定后執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬訂并運(yùn)作資金籌措方案。
  4. 定期檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況,研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
  5.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。
  6. 在公司經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
  7. 組織編寫月、季、年度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
  8. 建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作。
  9. 審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
  10.做好與其他部門的溝通協(xié)作。
  11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


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