｜崗位職責：

1、制訂并完善公司的各項培訓管理制度；

2、負責培訓課件資料的整理、更新，新課件的制作；

3、負責門店面員工的禮節(jié)禮貌、公共外語、行為規(guī)范、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度等培訓；

4、收集各部門季度、月度的培訓計劃，并負責初審、課件設(shè)計、實施、評估等工作；

5、企業(yè)文化的組織、建設(shè)、發(fā)展、宣傳。

｜任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上連鎖中餐的培訓經(jīng)驗；

2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)研，分析方法及工具制定；

3、能獨立的根據(jù)培訓需求確定培訓方案，編寫講義，熟練使用office辦公軟件；

4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析問題、解決問題的能力；

5、良好的文字和語言表達能力。

｜月 薪：10K（五險、單休）

｜工作地:北京東城區(qū)