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讓客戶的雇傭取得進步，是我們的追求

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

當下人才觀察

常獵崗：

-C級崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號位：營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

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外賣餐飲運營經(jīng)理北京

發(fā)布時間：2017-03-21

｜委托企業(yè)：連鎖餐飲公司－新項目－外賣業(yè)務(wù)

該外賣業(yè)務(wù)從零開始，主打時尚中餐

｜任職要求：

1、�？埔陨蠈W(xué)歷；

2、3年以上連鎖餐飲的運營管理經(jīng)驗，2年以上外賣餐飲的運營經(jīng)理經(jīng)驗；

3、有外賣餐飲的從0到10的經(jīng)驗，主動性推動力度強；

4、能馬上到崗。

｜月薪：20K（五險一金，單休）
｜工作地：北京海淀區(qū)

解決餐企關(guān)鍵人才問題

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