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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-連鎖中餐-區(qū)域開發(fā)經(jīng)理-北京

發(fā)布時間:2018-11-14

委托企業(yè)

連鎖餐飲,多品牌,大眾定位

門店共計200多家 ,分布在華北、華東、華南

向開發(fā)管理部副總監(jiān)匯報

工作職責(zé)

根據(jù)公司和部門安排,完成本部門開發(fā)計劃,有計劃、有步驟的實施新店面的選址、評估、立項、談判、簽約、進(jìn)場協(xié)調(diào)、開業(yè)等工作;

1、及時、準(zhǔn)確的搜集各類房產(chǎn)項目、新老商業(yè)網(wǎng)點的資源信息;

2、及時完成項目市場調(diào)研報告,每個月不少于3個;

3、及時完成項目投資測算表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

4、進(jìn)行新址開發(fā)具體工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效、確保準(zhǔn)確履行合同及三個月內(nèi)所開發(fā)新開業(yè)餐廳相關(guān)工作;

5、見習(xí)期內(nèi)開店不少于3家(見習(xí)期為6個月),年度開店不少于8家。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),30-38歲;

2、5年以上華北區(qū)開發(fā)工作經(jīng)驗(以往開店數(shù)量不少于20家);

3、優(yōu)秀的談判能力,熟悉城市商圈布局、了解合同條款法律知識;

4、熟悉開發(fā)流程并對各類商圈的運(yùn)作方式有清晰了解;

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃能力,能撰寫項目開發(fā)方案并根據(jù)客戶要求完成提案;

6、具備項目操作和開發(fā)能力;客戶開發(fā)及維護(hù)能力強(qiáng);

7、擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具挑戰(zhàn)精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

8、執(zhí)行力強(qiáng),能夠靈活、機(jī)動處理工作中遇到的突發(fā)事件。

 

薪酬待遇

月薪15-25K

 

工作地

北京

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