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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-火鍋-人力資源總監(jiān)-北京

發(fā)布時(shí)間:2018-11-29

委托企業(yè)

連鎖餐飲公司,多品牌

火鍋是*新項(xiàng)目*(獨(dú)立運(yùn)作),單店面積200-400平米

年前3家店,明年計(jì)開50家直營

項(xiàng)目現(xiàn)處于是1店籌建中

向品牌總經(jīng)理匯報(bào)

當(dāng)前任務(wù)

1、負(fù)責(zé)新品牌籌備人力資源工作支持;

2、負(fù)責(zé)新品牌人員規(guī)劃與組織架構(gòu)建立;

3、章制建設(shè)(薪酬福利體系、人力資源政策與制度、績效管理與培訓(xùn)體系、人事體系及員工激勵體系建設(shè)等)

4、負(fù)責(zé)人員招聘與保留,校企合作渠道建立;

5、總經(jīng)理交辦的其他工作。

 

任職資格

1、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)技能和能力,能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。

 

薪酬待遇

月薪20-30K

(雙休)

 

工作地

北京

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