北京 某連鎖正餐 采購總監(jiān)  

發(fā)布：2011-5－9

有效期：30天

崗位任務(wù)：

1. 建立健全采購活動的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)；

2. 負(fù)責(zé)公司采購部制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與落實(shí)；

3. 參與、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司采購活動的年度戰(zhàn)略、目標(biāo)、行動方案，并落實(shí)；

4. 監(jiān)督、監(jiān)察各采購主管的業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，包括其自采開展?fàn)顩r、主管供應(yīng)商控制，必要時進(jìn)行直接操作與指導(dǎo)；

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇與控制工作，包括供應(yīng)商的開發(fā)評審、供應(yīng)商的確定與合同簽訂及維護(hù)等；

6. 通過有效的供應(yīng)鏈管理，與重要供應(yīng)商發(fā)展良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

7. 制定并不斷優(yōu)化采購策略和配送方案，并加以實(shí)施，持續(xù)降低采購成本和配送成本；

8. 收集分析產(chǎn)品、價格市場信息及宏觀環(huán)境信息，根據(jù)變化和企業(yè)需要做出合理的采購策略調(diào)整；

9. 根據(jù)采購計(jì)劃，合理編制采購預(yù)算，并負(fù)責(zé)采購貨款的結(jié)算安排工作；

10. 負(fù)責(zé)企業(yè)采購人才開發(fā)與培養(yǎng)，定期進(jìn)行相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，確保各級員工具備完成崗位任務(wù)的工作能力。

崗位要求：

1、男性，35－45歲；

2、本科以上學(xué)歷；

3、有3年以上連鎖餐飲或大型超市的采購部負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；

4、品質(zhì)正，談判能力強(qiáng)。

待遇：年薪15－20萬

工作地點(diǎn)：北京

項(xiàng)目聯(lián)系：張先生