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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖快餐 員工關(guān)系

發(fā)布時(shí)間:2013-03-30

北京   連鎖快餐  員工關(guān)系

發(fā)表時(shí)間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)方案制訂或優(yōu)化完善、并組織執(zhí)行,以達(dá)到活動(dòng)的效果;

2、協(xié)助及時(shí)處理重大員工關(guān)系和各類突發(fā)事件;

3、企業(yè)文化建設(shè),確保企業(yè)文化深入員工;

4、公司各部門(mén)活動(dòng)費(fèi)用管理。

 

任職資格:

1、大本以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力,熟練使用辦公軟件;

2、兩年以上大型活動(dòng)組織、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰,有一定解決問(wèn)題的能力;

4、 積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

 

年薪:7-10W

 

工作地點(diǎn):北京

 

 

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