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獵頭職位

  • 15 2010-10
    天津 某高檔酒樓連鎖培訓(xùn)總監(jiān)

    代理招聘:北京 某中餐酒樓前廳經(jīng)理 崗位描述: 1 、 負責前廳服務(wù)流程規(guī)范、提純與再塑, 并通過培訓(xùn)落實下去; 2 、 負責處理前廳重大突發(fā)事件,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3 、 負責對前廳人員的培訓(xùn)。 5 、 負責制訂門店服務(wù)、樓......

  • 01 2010-10
    北京 某西餐總經(jīng)理

    北京 某西餐總經(jīng)理 職位目的: 1 、 領(lǐng)導(dǎo)制訂和實施西餐廳的總體戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理籌備開業(yè)工作; 2 、 完善前廳與廚房間的溝通渠道; 3 、 建設(shè)高效的前廳團隊; 4 、 負責西餐的前廳管理、員工培訓(xùn)、外聯(lián)關(guān)系; 5 、 與廚師......

  • 01 2010-10
    北京 某高檔養(yǎng)生會所 運營總監(jiān)

    北京 某高檔養(yǎng)生會所 運營總監(jiān) 職位目的: 1 、 全面制訂、實施公司兩飲一住及養(yǎng)生廚房的協(xié)調(diào)管理工作; 2 、 協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理高效完成董事會下達的各項年度經(jīng)營目標; 3 、 領(lǐng)導(dǎo)各部門建立健全良好的溝通渠道; 4 、 負責所轄......

  • 01 2010-10
    北京 某連鎖快餐 財務(wù)主管

    北京 某連鎖快餐 財務(wù)主管 崗位職責: 1 、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定公司財務(wù)發(fā)展規(guī)劃,貫徹執(zhí)行公司的各項財務(wù)制度; 2 、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編寫本部門的崗位職責和操作流程; 3 、負責公司的會計核算工作; 4 、負責監(jiān)督、檢查財務(wù)制度在......

  • 01 2010-10
    陜西 某連鎖中餐 財務(wù)主管

    陜西 某連鎖中餐 財務(wù)主管 崗位職責: 1 、能從戰(zhàn)略角度考慮分公司發(fā)展對財務(wù)的要求,根據(jù)分公司對財務(wù)資源的投入,來擬定分公司財務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并貫徹執(zhí)行總公司的各項財務(wù)制度; 2 、組織編寫本部門的組織架構(gòu)及崗位職責,確......

  • 01 2010-09
    北京 某快餐連鎖總部 行政助理

    北京 某快餐連鎖總部 行政助理 職位描述: 1 、協(xié)助行政經(jīng)理,制定公司行政管理策略、規(guī)劃與執(zhí)行計劃; 2 、負責總部辦公、車輛、會議等行政管理。 任職資格: 1 、教育:本科以上學(xué)歷;人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2......

  • 01 2010-09
    北京東城區(qū) 某高端官府菜駐店總經(jīng)理

    北京東城區(qū) 某高端官府菜駐店總經(jīng)理 崗位描述: 1 、領(lǐng)導(dǎo)制訂和實施分店總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標; 2 、領(lǐng)導(dǎo)分店各部門建立健全良好的溝通渠道; 3 、負責所在分店的管理,建設(shè)高效的組織團隊; 4 、負責餐飲......

  • 01 2010-09
    北京 某連鎖中餐總部 成本會計

    北京 某連鎖中餐總部 成本會計 * 崗位職責: 1 、負責進行成本、費用單據(jù)的核算、計提和攤銷工作。保證單據(jù)及時、準確、全面處理完畢; 2 、根據(jù)稅務(wù)、統(tǒng)計及業(yè)務(wù)部門的需求,提供各種臨時財務(wù)數(shù)據(jù),保證提供數(shù)據(jù)的準確、真實......

  • 01 2010-09
    北京 某餐飲 總經(jīng)理助理

    北京 某餐飲 總經(jīng)理助理 職位內(nèi)容: 1 、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司企業(yè)文化建設(shè)與落實。 2 、起草所管轄工作范圍、月工作計劃,并負責督促落實。 3 、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃制定與組織落實。 4 、負責按公司人事制度規(guī)定完成人......

  • 01 2010-09
    北京 某餐飲人事行政經(jīng)理

    北京 某餐飲人事行政經(jīng)理 職位描述: 1 、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司人力與行政管理策略、規(guī)劃與執(zhí)行計劃; 2 、負責公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動用工、員工關(guān)系、員工職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等各項人力資源管理工作; 3 、負......

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