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25 2008-11某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理
某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理 崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)管管理； 2、指導(dǎo)主管訓(xùn)練屬下員工，并督導(dǎo)各主管的管理工作； 3、檢查消防器具，做好防火防盜及安全工作。 職位要求： 1、28-38歲，大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放......
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04 2008-11某企業(yè)（川菜、四家門店）招聘督導(dǎo)
某企業(yè)（川菜、四家門店）招聘督導(dǎo) 工作職責(zé)： 1、建立、健全企業(yè)的組織管理系統(tǒng)，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化企業(yè)運營管理； 2、建立、健全企業(yè)安全運營責(zé)任制，督促、檢查運營過程中的安全工作實施情況； 3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營......
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22 2008-10某企業(yè)招聘總經(jīng)理
某企業(yè)招聘總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店籌備、建設(shè)工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店開業(yè)準(zhǔn)備工作； 3、全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理工作。 任職條件： 1、旅游、酒店管理大專以上學(xué)歷； 2、三年酒店副總經(jīng)理以上任職經(jīng)歷； 3、熟悉酒店......
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02 2008-10某連鎖企業(yè)（三家門店）招聘總經(jīng)理
某連鎖企業(yè)（三家門店）招聘總經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬此項）； 2、知名連鎖餐飲企業(yè)同崗工作3年以上； 3、出眾的管理領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的餐飲行業(yè)管理理念； 4、有較強(qiáng)戰(zhàn)......
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03 2008-08某公司招聘營銷經(jīng)理
某公司招聘營銷經(jīng)理 我要應(yīng)聘 我要推薦 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司營銷企劃工作，制定企業(yè)營銷方案。 要求： 1、有3 年以上知名餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、積極主動的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的管理能力、社交能力； 3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)......
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15 2008-06某連鎖企業(yè)招聘營運總監(jiān)
某連鎖企業(yè)招聘營運總監(jiān) 職責(zé): 負(fù)責(zé)公司下屬門店日常營運管理的各項工作。 要求: 1、大型連鎖餐飲企業(yè)運營管理經(jīng)驗五年以上； 2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 3、良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、先進(jìn)的餐飲行業(yè)管理理念，大專以......
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10 2008-06某公司招聘人力資源總監(jiān)
某公司招聘人力資源總監(jiān) 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的制定與完善，監(jiān)督并實施各項管理工作； 3、監(jiān)督控制公司人力成本預(yù)算、人力資源分析等工作； 4、制定績效......
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08 2008-05某公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理
某公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理 職責(zé)描述： 1、建立并運行戰(zhàn)略性的培訓(xùn)體系，在盡可能低的總成本條件下實現(xiàn)既定的培訓(xùn)目標(biāo)； 2、制定涉及基礎(chǔ)員工、中層員工、高層員工等的培訓(xùn)條例并加以實施； 3、制定培訓(xùn)模式、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)相關(guān)的管......
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19 2022-08[京餐獵]- 廚政高級經(jīng)理-上海（00132）
委托企業(yè) 連鎖餐飲，人均 120 元左右 門店 60 家 + 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全國門店生產(chǎn)管理工作，完成 SOP 在門店的實現(xiàn)與落地。 2. 負(fù)責(zé)廚務(wù)物料管理與成本管控。 3. 負(fù)責(zé)廚務(wù)管理梯隊培養(yǎng)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與管理。 4. 負(fù)責(zé)企業(yè)食品......
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15 2022-04[京餐獵]- 營運副總-北京（00131）
委托企業(yè) 連鎖中餐，人均 200-300 元 門店 15 家 + （跨城） 向品牌總經(jīng)理匯報 主要職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)所屬品牌的體系建設(shè)、營運管理、團(tuán)隊管理； 2 、上級交辦的其他工作。 任職要求 1 、中餐（人均 200 元以上）直營 10 家以上的......
